Gemeinsam finden wir den Weg

Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting / Personalmanagement in Osnabrück

Die perema GmbH versteht sich als Partner im Mittelstand für dynamische, praxisorientierte und individuelle Personalberatung mit Kompetenzvielfalt. Wir sind eine 100%ige Tochter der inpraxi Unternehmensberatung und stehen den Bewerbern während des gesamten Prozesses als Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, gemeinsam die passenden Unternehmen mit den geeigneten Bewerbern zusammen zu bringen.

Ihre Aufgaben
  • Sie arbeiten aktiv im gesamten Recruiting-Prozess mit
  • Sie sind verantwortlich für die Dokumentenerstellung im Suchprozess
  • Sie gestalten Stellenanzeigen und schalten diese auf verschiedenen Kanälen
  • Sie übernehmen die Direktansprache potenzieller Kandidaten per Telefon und über unterschiedliche Netzwerke
  • Sie führen Telefoninterviews und sind für die Vorselektion der Bewerbungsunterlagen zuständig
  • Sie koordinieren die persönlichen Bewerbungsgespräche der Berater und erstellen vertrauliche Kandidatenexposés
  • Sie koordinieren das gesamte Bewerbermanagement und übernehmen administrative Aufgaben, u.a. im Bewerbermanagementsystem
  • Sie recherchieren zu diversen Themen und sind Ansprechpartner für Kundenanfragen
Ihre Qualifikationen
  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
  • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften mit
  • Sie besitzen gute organisatorische Fähigkeiten
  • Sie arbeiten sich lösungsorientiert und schnell in verschiedene Sachverhalte ein
  • Sie agieren zuverlässig und eigenständig sowie diskret und sorgfältig
  • Ihre kommunikative und offene Art zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre motivierte Arbeitsweise
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen und haben idealerweise bereits ein Bewerbermanagementsystem kennen gelernt
Wir bieten Ihnen
  • Eine intensive und begleitende Einarbeitung ins Team sowie in unseren festen Kundenstamm
  • Flexible Arbeitszeiten sowie einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien, offene Türen sowie vernetzungsbereite Kollegen und Kolleginnen
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einbringen und umsetzen zu können
  • Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung