Gemeinsam finden wir Deinen Weg

Consultant / Berater (m/w/d) für Recruiting & Personalmanagement

Personalmanagement dynamisch und modern denken – das ist unsere Aufgabe! Die perema GmbH steht als 100%iges Tochterunternehmen der inpraxi Unternehmensberatung mittelständischen Unternehmen als vertrauensvoller Partner zur Seite. Dabei begleiten wir sowohl auf Bewerber- als auch auf Unternehmensseite stets mit dem Ziel, die passenden Unternehmen und Bewerber zusammenzubringen. Wir suchen Dich als:

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  • Personalberater (m/w/d) mit Dienstsitz in Osnabrück
  • Personalberater (m/w/d) - mit perspektivischer Standortleitung für die Standorte Nürnberg/München und Stuttgart/Karlsruhe
Deine Aufgaben
  • Übernahme und ganzheitliche Betreuung so­wie Verantwortung für Recruiting-Projekte, von der Stellenbeschreibung bis zur Vertrags­verhandlung und Einarbeitung
  • Durchführung von telefonischen und per­sön­lichen Bewerberinterviews
  • Verschriftlichung von Kandidatenexposés in Zusammenarbeit mit dem Innendienst, so­wie Abstimmung mit dem Kunden
  • Bewerbermanagement
  • Absprache und Steuerung der Markt­re­cher­che
  • Kontinuierliche und enge Betreuung unserer Kunden im Außendienst und per Telefon
Deine Qualifikation / Du bringst mit
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hoch­schulstudium und/oder Berufserfahrung mit personal-wirtschaftlicher Weiterbildung
  • Du bist ausgesprochen kommunikationsstark und in der Lage, Dich sehr rasch auf unter­schied­liche Gesprächspartner einzustellen
  • Du findest Dich in mittelständischen Unternehmen zurecht und verfügst über eine hohe Selbstmotivation und außergewöhnliches Engagement
  • Du bist in der Lage zu begeistern und hast eine gute Menschenkenntnis
  • Erste Erfahrungen in der Personalberatung sind wünschenswert und Du bist reisebereit (D/AT), bei Bedarf ein bis zwei Übernachtungen in der Woche
Wir bieten Dir
  • Strukturierte Onboarding-Maßnahmen, die eine fachliche und persönliche Integration ins Team fördern
  • Eine Unternehmensphilosophie, geprägt von Offenheit und Toleranz, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Ein innovatives Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und umzusetzen sowie Projekte voranzutreiben
  • Einen festen Kundenstamm und nahezu keine Akquisenotwendigkeit
  • Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Weiterentwicklung
  • keine Wochenend- und Feiertagsarbeit und keine 24/7-Bereitschaft
  • Kostenlose Parkplätze, sowie Getränke und Gesundheitsförderung mit einem Budget von bis zu 600 € für vielfältige Gesundheitsleistungen und Leasingangebot für Fahrräder oder E-Bikes
  • Möglichkeit zur Nutzung von Corporate Benefits Angeboten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen
  • Eine Auszeichnung des Bertelsmann Siegels für familienfreundliche Arbeitgeber