Gemeinsam finden wir den Weg

Empathischer Macher und Menschenversteher gesucht!

Bezirksleitung/ Filialbetreuung / Gastromanager (m/w/d) für moderne, familiengeführte Bäckereien in Sachsen und Bayern

Sie wollen Verantwortung übernehmen, sind serviceorientiert und Kundenzufriedenheit ist Ihnen besonders wichtig? Unsere Kunden sind erfolgreiche, familiengeführte Handwerksbetriebe, die sich sowohl durch ihre langjährige Tradition als auch durch innovative Ausrichtung aus‐ zeichnen. Die hochwertigen Backwaren werden täglich in der eigenen Produktion für die Filialen hergestellt. Diese heben sich durch ihre tolle Atmosphäre und das freundliche Verkaufspersonal ab. Für den Großraum Vogtland, Nürnberg, Ingolstadt und Pfaffenhofen suchen wir Führungskräfte im Verkauf. Als Personalberatung begleiten wir unsere Kunden im gesamten Prozess und stehen ihnen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen die Verantwortung für Ihren Standort oder das Filialgebiet
  • Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter in den Filialen
  • Sie stellen die Warenpräsentation und Einhaltung von Hygienestandards sicher
  • Sie arbeiten je nach Position aktiv im Verkauf mit, um die Mitarbeiter weiterzuentwickeln
  • Sie gewährleisten einen reibungslosen Service in den Standorten und steigern die Verkaufsaktivität
  • Sie werten Kennzahlen aus und leiten Maßnahmen ab
  • Sie koordinieren Sortiments- und Werbeaktionen
Ihre Qualifikationen
  • Sie haben Berufserfahrung im Verkauf, gerne in der (System-) Gastronomie oder im Einzelhandel, bestenfalls in der Lebensmittel- oder Bäckereibranche
  • Sie haben idealerweise erste Führungserfahrung in einem filialisierenden Unternehmen
  • Sie besitzen eine hohe Leidenschaft für den Verkauf und die Warenpräsentation
  • Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung, ausgeprägten Servicegdanken und Teamfähigkeit
  • Sie besitzen ein hohes Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsstärke
  • Sie bringen betriebswirtschaftliches Grundverständnis mit
Wir bieten Ihnen
  • Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
  • Eine strukturierte und intensive Einarbeitung sowie interne Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein großes Netzwerk in der Bäckereibranche
  • Regelmäßiger Erfahrungsaustausch im Führungskreis auch unternehmensübergreifend
  • Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Eine lukrative Bezahlung sowie verschiedene Mitarbeiter-Benefits, wie Personalrabatte und eine Erfolgsbeteiligung
  • Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen