Die perema GmbH versteht sich als Partner im Mittelstand für dynamische, praxisorientierte und individuelle Personalberatung mit Kompetenzvielfalt. Wir sind eine 100%ige Tochter der inpraxi Unternehmensberatung und stehen den Bewerbern während des gesamten Prozesses als Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, gemeinsam die passenden Unternehmen mit den geeigneten Bewerbern zusammen zu bringen.
Begleitung des gesamten Auswahlprozesses – von der Ansprache bis zum Vertragsabschluss
Gestaltung von Stellenanzeigen und deren Schaltung auf verschiedenen Kanälen
Übernahme der Direktansprache potenzieller Kandidaten per Telefon und über unterschiedliche Netzwerke
Führen von Telefoninterviews und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen
Koordination der persönlichen Bewerbungsgespräche der Berater und Erstellen von Kandidatenexposés
Aktive und passive Recherche von Profilen in und auf geeigneten Netzwerken und Plattformen
Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, gerne im kaufmännischen Bereich oder Personalbereich
Erste Erfahrungen in der Rekrutierung und der Direktansprache mit dem richtigen Feingefühl
Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise und schnelle Einarbeitung in verschiedene Sachverhalte
Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit sowie Diskretion und Sorgfalt
Kommunikative, offene wie ebenso motivierte Art
Strukturierte Onboarding-Maßnahmen, die eine fachliche und persönliche Integration ins Team fördern
Zugehörigkeit zu einem dynamischen und motivierten Team
Prinzip der offenen Türen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ein innovatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Weiterentwicklung
Unbefristete Arbeitsverträge mit flexiblen Arbeitsmodellen ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Eine Auszeichnung des Bertelsmann Siegels für familienfreundliche Arbeitgeber
Kostenlose Parkplätze, modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem neuen Gebäude
Möglichkeit zur Nutzung von Corporate Benefits Angeboten
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Vermögenwirksame Leistungen