Gemeinsam gehen wir Ihren Weg!

Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Recruiting /HR (m/w/d)

Die perema GmbH versteht sich als Partner im Mittelstand für dynamische, praxisorientierte und individuelle Personalberatung mit Kompetenzvielfalt. Wir sind eine 100%ige Tochter der inpraxi Unternehmensberatung und stehen den Bewerbern während des gesamten Prozesses als Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, gemeinsam die passenden Unternehmen mit den geeigneten Bewerbern zusammen zu bringen.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit!
Ihre Aufgaben
  • Sie begleiten den gesamten Auswahlprozess – von der Ansprache bis zum Vertragsabschluss
  • Sie gestalten Stellenanzeigen und schalten diese auf verschiedenen Kanälen
  • Sie übernehmen die Direktansprache potenzieller Kandidaten per Telefon und über unterschiedliche Netzwerke
  • Sie führen Telefoninterviews und sind für die Vorselektion der Bewerbungsunterlagen zuständig
  • Sie koordinieren die persönlichen Bewerbungsgespräche der Berater und erstellen Kandidatenexposés
  • Sie recherchieren aktiv und passiv Profile in und auf geeigneten Netzwerken und Plattformen
  • Sie sprechen mögliche Kandidaten über unterschiedliche Netzwerke an
Ihre Qualifikationen
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, gerne im kaufmännischen Bereich oder Personalbereich
  • Sie bringen erste Erfahrungen in der Rekrutierung und der Direktansprache mit dem richtigen Feingefühl von Fach- und Führungskräften mit
  • Sie besitzen gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sie arbeiten sich lösungsorientiert und schnell in verschiedene Sachverhalte ein
  • Sie agieren zuverlässig und eigenständig sowie diskret und sorgfältig
  • Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikative und offene Art wie ebenso motivierte Art aus
Wir bieten Ihnen
  • Strukturierte Onboarding-Maßnahmen, die eine fachliche und persönliche Integration ins Team fördern
  • Zugehörigkeit zu einem dynamischen und motivierten Team
  • Prinzip der offenen Türen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein innovatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Weiterentwicklung
  • Unbefristete Arbeitsverträge mit flexiblen Arbeitsmodellen ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Eine Auszeichnung des Bertelsmann Siegels für familienfreundliche Arbeitgeber
  • Kostenlose Parkplätze, modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem neuen Gebäude
  • Möglichkeit zur Nutzung von Corporate Benefits Angeboten
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Vermögenwirksame Leistungen